Una nueva dirección. La aportación de la mujer a las organizaciones excelentes
Nos encontramos ante un cambio imparable por lo que se refierea quiénes toman y tomarán en los próximos años las decisiones al más alto nivel. En este Estudio, Lourdes Molinero propone con audacia lo que puede suponer la presencia de la mujer en los puestos de decisión. Tras repasar la influencia de la muejr, y su manera de concebir las organizaciones y la vida en general, considera que los nuevos estilos de Management coinciden con las aportaciones que las mujeres pueden realizar: una concepción más humanista de las organizaciones, tanto en el ámbito público como en el privado. Bien lejana del feminismo y sin entrar en planteamientos de lucha de sexos, con la que todos pierden, Lourdes Molinero realiza un preciso análisis de las tendencias del Management en el último siglo. Posteriormente, pone de manifiesto cómo las mujeres han podido ir quebrando el denominado "techo de cristal" con preparación y tesón. Lourdes Molinero, fundamentando sus tesis en los pensadores americanos y europeos más sólidos - McGregor, Ansoff, Pugh, Juan Antonio Pérez López o Javier Fernández Aguado-, proporciona una visión positiva y optimista de la carrera de fondo que mantiene desde hace tiempo la mujer en el mundo de las organizaciones.
Lourdes Molinero Es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales, en la Universidad Complutense de Madrid, MBA por el IESE.
Desde hace dos décadas, y en unas coordenadas nada sencillas para el trabajo de la mujer como directiva, ha desarrollado su carrera profesional en el mundo de la empresa como directora de Recursos Humanos en empresas como UNYSIS.
También ha sido Directora General de Compañías multinacionales como DDI Ibérica. En ésta introdujo el concepto de competencias, muy innovador en ese momento en España. También fue Directora General de Cèzane People.
Ha sido la primera mujer directora de una Escuela de Negocios en España; en concreto en la Nebrija Business School . Más tarde dirigió la fundación de esta misma Universidad. Durante el tiempo de su mandato, ambas organizaciones ampliaron notablemente sus actividades y número de alumnos.
Como socia del Grupo BLC, trabajó con diversas organizaciones de primer nivel como Omron, Lease Plan, Vodafone, El Corte Inglés, etc.
Lourdes Molinero ha profundizado en los motivos por los que la presencia de la mujer en el mundo de la empresa ha de ser considerada como una ventaja competitiva de primer nivel. Lejos de actitudes feministas y radicales, y fundamentada en su notable experiencia y en sus sólidos conocimientos empresariales –tanto teóricos como prácticos-, presenta con claridad y rigor propuestas inteligencias y creativas.
En la actualidad, Lourdes Molinero forma parte de diversos Consejos de administración y es socia fundadora de la empresa de formación y consultoría ÁGATHOS